Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit: auf Basis von Insights Discovery lernen Teams, Arbeitsgruppen und Abteilungen im Rahmen von Workshops und Coachings wie sie ihre Kommunikation und Zusammenarbeit optimieren können.
Erhöhung der Effektivität in Teams
Starke Teams sind besonders engagiert und einsatzfreudig, die Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigt, die Zahl der teaminternen Konflikte nimmt ab. Dies sind nur einige der Gründe, weshalb großartige Teams für erfolgreiche Organisationen von grundlegender Bedeutung sind.
70%
der Befragten geben an, dass sie einem dysfunktionalen Team angehören
Auf Basis der individuellen Präferenzen lernen die Teammitglieder, die unterschiedlichen Kommunikationsstile und Verhaltensweisen der Teammitglieder kennen und nutzen. Je nach Zielsetzung des Teambildungs– bzw. Teamentwicklungsprozesses werden die Teamstärken und Schwächen bewusst gemacht, Konfliktpotenziale erkannt und präferenzbasierte Lösungen entwickelt. Gemeinsam werden Weiterentwicklungsziele und Maßnahmen bestimmt und umgesetzt.
Globale Organisationen ändern ihre Struktur, um einem dynamischen und anspruchsvollen Markt gerecht zu werden. Das bedeutet: Sie formieren sich als Netzwerk von Teams neu, damit sie den Herausforderungen einer ungewissen, unberechenbaren Welt gewachsen sind. Daher sind Hochleistungsteams für erfolgreiche Organisationen ein Muss.
Indem wir beim Verständnis für sich selbst und andere ansetzen, helfen wir den Menschen zu verstehen, weshalb sie arbeiten, wie sie arbeiten, warum andere unterschiedlich handeln und was das für die Effektivität des Teams insgesamt bedeuten kann.
Am Anfang jeder Teamentwicklung steht die gemeinsame Analyse des Teamrades, das Aufschluss gibt über die bevorzugten Kommunikations– und Verhaltensstile der Teammitglieder und deren Auswirkungen auf die Zusammenarbeit im Team.
Wenn die Mitarbeitenden dann dieses Wissen anwenden, können sie bessere Beziehungen zu ihren engsten Kollegen aufbauen. Und mit den Beziehungen verbessern sich auch viele andere Dinge, die für den Teamerfolg entscheidend sind: Produktivität, Kommunikation, Klarheit über Aufgaben und Ziele sowie die Teameffektivität insgesamt insgesamt.